课程教育研究2017，Issue(32) ：291-292.

中小企业新入职大专生流失问题及解决对策——以C公司为例

陶建宏 刘永生
课程教育研究2017，Issue(32) ：291-292.
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中小企业新入职大专生流失问题及解决对策——以C公司为例

陶建宏 1刘永生1
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  • 1. 陕西科技大学 陕西 西安 710021
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摘要

随着我国中小企业发展的加速,其对人才的开发转以内部为主,对中小企业而言内部开发的重心是应届大专生的储备,然而目前中小企业新入职大专生的流失已成为较普遍问题.本文以C公司为例,对新入职大专生的流失问题及其流失原因进行分析并提出对策,以更有效的解决新入职大专生的流失问题.

关键词

新入职大专生/中小企业/流失

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出版年

2017
课程教育研究
中国外语学习学研究会

课程教育研究

影响因子：0.181
ISSN：2095-3089
参考文献量7
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