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构建建筑企业人力资源竞争优势的几个重要策略研究
构建建筑企业人力资源竞争优势的几个重要策略研究
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中文摘要：
人力资源是建筑企业的战略性资源，也是建筑企业发展的关键因素。如何运用现代人力资源管理理论，采取有效的方式，提高人力资源管理水平，是摆在建筑行业面前应该探讨的一个重要课题。本文在此从人力资源管理所存在的问题出发，从发展的角度提出了构建人力资源竞争优势的对策。
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作者：
毕晓明
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作者单位：
湖州升浙建筑工程有限公司 浙江
关键词：
建筑
人力资源
竞争优势
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(2)
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