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高校人力资源激励机制的构建与完善

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我国高校人力资源具有特殊性,而激励机制作为人力资源管理的核心内容,将引入高校人力资源管理中有着非常重要的作用。当前我国高校人力资源激励机制在激励形式、激励制度等方面存在问题,这就迫切需要对高校人力资源激励机制进行进一步构建和完善。本文将重点对我国高校人力资源激励机制存在的问题以及构建与完善的对策进行研究。

王晓婷

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信阳师范学院华锐学院数学与计算机科学系 464000

高校人力资源 激励机制 激励形式

2014

科技研究

科技研究

ISSN:
年,卷(期):2014.(2)
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