科技研究2014，Issue(3) ：394-394.

电力企业人力资源教育培训存在的问题及解决措施

漆爱萍
科技研究2014，Issue(3) ：394-394.
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电力企业人力资源教育培训存在的问题及解决措施

漆爱萍1
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  • 1. 国网江西省电力公司萍乡供电分公司
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摘要

电力作为国有企业，要在市场竞争中生存与发展，就必须分析本行业人力资源的特点和现状，而企业人力资源培训是电力行业发展与创新的根本，是企业发展不可忽视的人力资本投资，是提高企业造血功能的根本途径。本文首先从电力企业人力资源特点和现状出发，分析了存在的问题，然后提出了电力企业人力资源培训的五个实施策略。

关键词

电力企业/人力资源/教育培训/信息化

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出版年

2014
科技研究

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参考文献量2
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