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浅议现代企业薪酬管理
浅议现代企业薪酬管理
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万方数据
中文摘要：
薪酬管理是人力资源管理作业活动的重要组成部分，人力资源管理的核心就是薪酬管理，它是管理者人本管理思想的重要体现。制定出科学合理的符合企业实际的薪酬制度与分配方案，才能使薪酬起到有效激励的目的，对提高人力资源管理效率，提升企业竞争力具有现实意义。
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作者：
陆傲丽
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作者单位：
七煤集团社保局 黑龙江七台河
关键词：
薪酬管理
发展
对策研究
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(5)
参考文献量
1
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