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现代企业财务薪酬管理常见问题与对策

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本文运用现代企业薪酬管理理论,对企业薪酬管理中存在的主要问题进行了分析,提出了薪酬管理的基本对策,对于激励员工,提高绩效,实现企业目标,推动企业健康发展具有一定的现实指导意义。

胡艳彦

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薪酬管理 分析 对策

2014

科技研究

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ISSN:
年,卷(期):2014.(6)
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