人力资源投入与产出分析

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中文摘要：人力资源是知识技能的载体。构成人力资源或人力资本的并不是人的数量，构成人力资本的核心是劳动者的健康状况、价值观念、知识存量、技能水平、人力资源或人力资本并不是自然生成的，而是投资的结果。在西安市社会中，人力资本投资的主要途径是教育和人力资源的发展。因此可以这样说：人力资本是人力资源发展的产物。正是如此，人力资源发展在现时代具有重要的意义。本文对人力资源的投入和产出进行分析，了解到人力资源对企业收益的贡献，充分利用人力资源成本来达到效益最大化。

作者：

陶世均

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作者单位：

陕西宇航科技工业公司陕西西安 710025

关键词：

人力资源投入产出分析

出版年：

2014

科技研究

ISSN：

年,卷(期)：2014.(6)

参考文献量1