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谈对企业文化问题的探讨

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一个优秀的企业,要想在竞争中求得生存和发展,必须拥有自己的企业文化。企业价值观是企业文化的核心,是企业生存的基础,也是企业追求成功的动力。企业要形成全体员工认同和共享的价值观,获得强盛的生命力,必须引导企业核心竞争力的方向。培养企业精神是企业文化的主要部分,是现代意识和企业个性的有机结合体,是支撑企业文化体系的灵魂。

孙景春

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黑龙江正明实业有限责任公司

企业 文化 建设 分析

2014

科技研究

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ISSN:
年,卷(期):2014.(7)