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科技研究
2014,
Issue
(8) :
445-445.
深化企业干部管理,提升核心竞争力
申玲
科技研究
2014,
Issue
(8) :
445-445.
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深化企业干部管理,提升核心竞争力
申玲
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1.
淮南矿业集团潘三矿党委工作部
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摘要
煤矿干部是煤矿企业发展的领导者,对于企业未来成长起着关键性作用。然而,目前煤矿企业的干部管理中依然存在着诸多问题,这些问题阻碍了企业的长远发展。为了满足经济发展的需要,企业必须深化干部的管理工作,这样才能为企业的发展提供充足的人才储备,提升企业的核心竞争力,实现企业在激烈竞争中的优势性跳跃。
关键词
干部管理
/
竞争力
/
煤矿
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出版年
2014
科技研究
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