医院人力资源管理的问题及对策探究

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中文摘要：新的经济时代加速了信息科技的发展，也加快了医院从旧的传统管理体制过渡到以适应市场需求为导向和以顾客需求为中心的新的发展模式。而人力资源的管理又是医院管理的核心环节。但医院的人力资源管理凸显出的诸多弊端，在很大程度上影响了医院的发展，以至于约束了整个医疗卫生队伍素质的提高，并在客观上制约了医学事业的发展。那么如何通过专业的、有效的人力资源管理，对实现和促进医院可持续发展，这已经成为医院管理中所面临的一项重要课题。

作者：

赵丽

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作者单位：

湖南省郴州市第一人民医院湖南省郴州市 423000

关键词：

医院人力资源管理

出版年：

2014

科技研究

ISSN：

年,卷(期)：2014.(9)