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试论企业人力资源管理管理问题

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目前，企业人力资源管理存在的问题和矛盾突出，企业要有效地解决这些问题和矛盾，就必须坚持以人为本的思想，建立科学的用人机制，设计员工职业生涯和人力资源的规划，优化人员招聘策略，加强组织培训。营造和谐的企业文化。

高志宏

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河北石家庄井陉县医疗保险管理中心

2014

科技研究

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ISSN：
年,卷(期)：2014.(11)