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浅谈经济角度下人力资源开发的问题

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从经济学角度来看企业人力资源开发是一个投资与收益比例关系问题,企业在进行人力资源开发投资时将面对一系列的风险,当然企业在人力资源上的投资是为了获得利益的最大化,所以企业在进行人力资源开发时将最大限度的评估投资的风险和回报,然后采取相应措施降低风险,争取利润的最大化。

张辉

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人力资源 投资风险 规划

2014

科技研究

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ISSN:
年,卷(期):2014.(11)
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