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现代企业工资分配制度研究
现代企业工资分配制度研究
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中文摘要：
一个企业想要在激烈的市场竞争当中立于不败之地，就应当有一套完善的工资分配机制，这是企业可持续发展的重要方面。企业只有做到工资分配的科学合理才能有效调动起员工的生产积极性，从而吸引并留住人才，促进企业不断的发展。本文将从现代企业工资分配制度的现状、建立现代企业工资收入分配制度的对策和措施、构建健全现代企业工资分配机制这三个方面进行探讨。
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作者：
董增凤
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作者单位：
秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司
关键词：
现代企业
工资分配制度
员工积极性
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(12)
参考文献量
2
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