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关于医院管理人员职业化建设的思考

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随着社会主义市场经济的发展和医药卫生体制改革的不断深化,实现医院管理科学化显得越来越重要。规范医院管理者的任职条件,逐步形成结构合理、素质精良、具有开拓、创新意识和掌握现代医学科学技术、能满足人民群众日益增长的卫生服务需求的专业技术人才队伍和职业化管理人才队伍是实现医院科学管理的必要途径。因此,专业管理人才将逐步走向医院的管理岗位,管理人员职业化成为医院的必然选择。

赵丽

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湖南省郴州市第一人民医院 湖南省郴州市 423000

医院管理人员 职业化 专业化

2014

科技研究

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ISSN:
年,卷(期):2014.(12)