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股份制商业银行人力资源管理问题及对策研究
股份制商业银行人力资源管理问题及对策研究
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中文摘要：
本文以提高股份制商业银行的核心竞争力为目的，探讨从研究人力资源管理战略、转变人力资源管理观念等方面改进股份制商业银行的人力资源管理水平，具有一定的理论和现实意义。
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作者：
朱李辉
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作者单位：
徽商银行 安徽合肥 230001
关键词：
人力资源
绩效管理
培训
战略
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(12)
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