科技研究2014，Issue(14) ：538-538.

刍议人力资源可持续发展的战略措施

李雯雯
科技研究2014，Issue(14) ：538-538.
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刍议人力资源可持续发展的战略措施

李雯雯1
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  • 1. 洛阳市职称评价服务中心 河南省洛阳市 471000
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摘要

可持续发展是上世纪90年代以后出现的概念。在保证国家利益和社会公平的条件下，社会经济政治和资源得到科学有序的开发利用，而整个社会处于相对稳定和谐的状态。本文介绍人力资源部门的概况，再讲述经济可持续发展的内涵，坚持要以人力资源取代自然资源，实现经济的可持续发展。

关键词

人力资源与经济/可持续发展/关系/措施

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出版年

2014
科技研究

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ISSN：
参考文献量2
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