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医院人力资源信息管理系统建设的实践

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随着社会的不断发展，同时伴随着科学技术的不断进步，人力资源的竞争地位不断提高，逐渐在竞争的过程中占主导地位。在这一情况下，医院想要提高自身的人才利用效率，就必须要对医院内部进行改革和规范，这就要求医院在自身的条件下建立和完善人力资源信息管理系统。利用计算机网络技术，建立完善的人力资源信息库，这是人力资源管理的重要方式，同时也有利于医院的科学化和现代化的高效管理。

刘屹昉

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新邵人民医院

医院人力资源 信息管理系统 实践

2014

科技研究

科技研究

ISSN：
年,卷(期)：2014.(15)
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