科技研究2014，Issue(16) ：476-476.

新时期我国企业人力资源管理的现状及措施分析

汪伟
科技研究2014，Issue(16) ：476-476.
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新时期我国企业人力资源管理的现状及措施分析

汪伟1
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  • 1. 周口市总工会困难职工帮扶中心河南周口 466000
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摘要

企业的人力资源在特殊的企业文化和教育培训下成为一种稀缺的、难以替代的持久性资源。在物质资源相同的情况下，企业的人力资源就成为决定企业竞争成败的关键因素。人力资源管理已经上升到企业战略的高度，成为企业获取竞争优势的重要手段。

关键词

人力资源管理/现状分析/对策

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出版年

2014
科技研究

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ISSN：
参考文献量2
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