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科技研究
2014,
Issue
(19) :
442-442.
浅谈人力资源管理与企业的凝聚力
李雯雯
科技研究
2014,
Issue
(19) :
442-442.
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浅谈人力资源管理与企业的凝聚力
李雯雯
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作者信息
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洛阳市职称评价服务中心 河南省洛阳市 471000
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摘要
人力资源管理是促进企业经济增长的最重要因素,被越来越多的企业所重视。本文提出了人力资源的重要性和企业在人力资源管理中存在的弊端,通过分析,总结出企业应从企业理念、完善机制、职工整体素质、控制人员流动、加强民主、企业文化等几个方面完善措施、进行合理的人力资源管理。
关键词
人力资源
/
管理
/
凝聚力
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出版年
2014
科技研究
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