职工不安全心理分析及对策

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中文摘要：事故的发生多数是由人的不安全行为造成的，人的不安全行为是由人的不安全心理导致，本文阐述了侥幸心理、麻痹心理、省能心理、从众心理、抵触心理、逞能心理、好奇心理、厌倦心理等8种人的不安全心理，并提出相应的控制对策，如加强安全教育，重视安全心理辅导，加大安全激励做起和合理安排工作时间等，对于减少安全生产事故、保护职工的人身财产安全，具有非常重要的意义。

作者：

高彦东

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作者单位：

中交一公局总承包经营分公司北京 100024

关键词：

不安全心理对策安全教育心理辅导安全激励

出版年：

2014

科技研究

ISSN：

年,卷(期)：2014.(19)