新经济对人力资源管理的需求

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中文摘要：“黄金系千，不如一贤”，可见人才对与经济和社会发展的重要性。对人才的渴求及培养反映并关系着社会的进步和经济的发展。特别是新经济时代，对人才渴求尤为急迫。从一定意义上讲，新经济就是人才经济，新经济时代就是创造性人才表演的舞台。在新经济时代的特殊背景下，创新成为未来管理的主旋律，而自身人力资源管理的创新成为管理创新的主题，人力资源管理对新经济的健康快速发展有着极期重要的意义。

作者：

赵艳艳

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作者单位：

洛阳市职称评价服务中心河南省洛阳市 471000

关键词：

经济学新经济时代人力资源管理

出版年：

2014

科技研究

ISSN：

年,卷(期)：2014.(21)