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企业人才管理存在的主要问题及改进对策探究

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在当前市场经济下，人才成为影响企业发展快慢的重要因素之一。因此，企业要想快速、稳定的发展，必须重视人才管理这一问题，要根据自身企业的具体情况建立与本公司相适应的人才管理的体制。只有这样，企业才能在市场竞争中拥有立足之地，才能又好又快地发展，实现其发展目标。

黄兆丽

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甘肃省路桥建设集团有限公司

企业 人才管理 问题 改进对策

2014

科技研究

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ISSN：
年,卷(期)：2014.(21)
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