科技研究2014，Issue(21) ：627-627.

人力资源管理要突出“以人为本”的理念

樊东亮
科技研究2014，Issue(21) ：627-627.
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人力资源管理要突出“以人为本”的理念

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摘要

人力资源越来越成为一个具有时代意义的名词，这个名词本身就透露了“人才”的重要，也寓意着人力是企业重要且急需的资源。但在实地的人力资源管理工作中，有没有真正突出“以人为本”的工作理念呢？笔者在本文谈了自己的一些看法。

关键词

以人为本/企业效益

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出版年

2014
科技研究

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