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人力资源管理要突出“以人为本”的理念
人力资源管理要突出“以人为本”的理念
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中文摘要：
人力资源越来越成为一个具有时代意义的名词，这个名词本身就透露了“人才”的重要，也寓意着人力是企业重要且急需的资源。但在实地的人力资源管理工作中，有没有真正突出“以人为本”的工作理念呢？笔者在本文谈了自己的一些看法。
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作者：
樊东亮
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作者单位：
河北路桥集团有限公司
关键词：
以人为本
企业效益
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(21)
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