国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
高校人事考核工作的现状分析及对策研究
高校人事考核工作的现状分析及对策研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
人事考核是高校的一项重要的常规性和基础性工作，针对该项工作，国家通过制定《事业单位工作人员考核暂行规定》给予了指导意见，各高校应在指导意见基础上根据自身特点，制定符合自身特点的科学合理的人事考核管理方案，以促进高校的自身发展。但目前，高校的人事考核工作还存在很多问题，还需要进一步的研究解决完善。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
郭静文
展开 >
作者单位：
长春工程学院 人事处 长春 130012
关键词：
高校
教职工
考核
现状
对策
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(21)
参考文献量
3
NETL
NSTL
万方数据
