科技研究2014，Issue(21) ：647-647.

高校人事考核工作的现状分析及对策研究

郭静文
科技研究2014，Issue(21) ：647-647.
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高校人事考核工作的现状分析及对策研究

郭静文1
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作者信息

  • 1. 长春工程学院 人事处 长春 130012
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摘要

人事考核是高校的一项重要的常规性和基础性工作，针对该项工作，国家通过制定《事业单位工作人员考核暂行规定》给予了指导意见，各高校应在指导意见基础上根据自身特点，制定符合自身特点的科学合理的人事考核管理方案，以促进高校的自身发展。但目前，高校的人事考核工作还存在很多问题，还需要进一步的研究解决完善。

关键词

高校/教职工/考核/现状/对策

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出版年

2014
科技研究

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ISSN：
参考文献量3
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