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浅析企业薪酬管理问题
浅析企业薪酬管理问题
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中文摘要：
本文介绍了目前高级管理人员薪酬支付的形式和依据，提出改进薪酬支付依据的有效方法和高管人员薪酬管理应着重注意的几个问题，并将心理契约理论和战略管理的理念引入薪酬管理领域。
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作者：
冯肖宏
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作者单位：
河北省地质调查院 050081
关键词：
薪酬管理
激励机制
绩效评价
约束机制
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(22)
参考文献量
2
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