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人力资源管理岗位分析的基础
人力资源管理岗位分析的基础
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中文摘要：
随着社会主义市场经济体制的建立和发展，人事制度改革的步伐日益加快，对传统的管理模式带来了全方位的冲击和挑战。岗位分析是人力资源管理中的一项基础性工作，运用好岗位分析这条深化人事制度改革的核心作业链，才能从根本上将传统的人事管理机制调整到与社会主义市场经济相适应的现代管理模式上来，为实现组织战略目标提供强有力的支持。
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作者：
冯肖宏
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作者单位：
河北省地质调查院 050081
关键词：
人力资源管理
岗位分析
岗位说明书
出版年：
2014
科技研究
科技研究
ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(22)
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