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事业单位绩效工资考核管理办法及建议

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如何做好单位人员的绩效考核,这是事业单位一直以来无法根本解决的重点难点。在市场经济的体制下,事业单位的体制也要随之进行改革发展,建立新的人力资源管理模式,而以人为本的绩效考核是决定了新的管理方式能否达成的关键所在。本文从事业单位的绩效工资考核特点及存在问题进行分析探讨,并提出了加强事业单位绩效考核的新思路。

姜首丹、彭波

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事业单位 绩效考核 管理办法 意见建议

2014

科技研究

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ISSN:
年,卷(期):2014.(23)
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