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刍议现代企业人力资源管理存在的问题及解决措施

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21世纪的企业面临新的竞争环境,企业要持续发展就必须紧紧把握住人才或人力资源,他们是企业未来制胜的关键。对于公司来说,能否吸引、留住人才和营造一个适合人才成长的良好环境,造就一支高素质、高凝聚力的员工队伍,将成为事业成败的关键。本文分析了公司的环境,以及公司在人力资源管理工作中存在的种种问题,联系公司人力资源管理的现状,找出改善人力资源管理的各种对策,提升公司人力资源管理的水平。

严振

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2014

科技研究

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ISSN:
年,卷(期):2014.(23)
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