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人力资源激励机制探讨
人力资源激励机制探讨
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中文摘要：
企业实行激励机制的最根本的目的是正确地诱导员工的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要，增加其满足度，从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。
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作者：
王海清
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作者单位：
黑龙江省航道局
关键词：
企业管理
人力资源
激励机制
出版年：
2014
科技研究
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ISSN：
年,卷(期)：
2014.
(26)
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