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电力施工企业人力资源配置研究

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提高施工企业的人力资源配置是企业保持核心竞争力的重要内容，虽然目前大多数施工企业在这方面的水平还存在不足，但通过加强认识，制定科学合理的人力资源管理制度，就能利用后发优势，实现高效、现代的人力资源管理。本文对施工企业人力资源配置进行了探讨。

黄萌、朱光伟

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施工企业 人力资源 配置 策略

2014

科技研究

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ISSN：
年,卷(期)：2014.(27)
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