国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
心理资本与工作绩效的关系研究综述
心理资本与工作绩效的关系研究综述
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
心理资本是与员工工作绩效相关的主要人力资源之一.在对心理资本与工作绩效关系的梳理中发现,员工的工作业绩与心理资本呈正相关.心理资本作为一种类状态变量,能够通过完善个体的认知过程、改善心理状态来改变个人行为,从而对个人及组织的工作绩效产生正相关的影响.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
卢雪
展开 >
作者单位：
开封大学 马克思主义学院,河南 开封 475004
关键词：
心理资本
工作绩效
研究综述
出版年：
2024
开封大学学报
开封大学
开封大学学报
CHSSCD
影响因子：
0.237
ISSN：
1008-343X
年,卷(期)：
2024.
38
(2)
NETL
NSTL
万方数据
