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开封教育学院学报
2019,
Vol.
39
Issue
(2) :
132-133.
新晋高校辅导员入职适应的影响因素与策略
易晓颖
开封教育学院学报
2019,
Vol.
39
Issue
(2) :
132-133.
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来源:
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新晋高校辅导员入职适应的影响因素与策略
易晓颖
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作者信息
1.
福建工程学院,福建福州350118
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摘要
由于主客观因素的影响,新晋高校辅导员出现入职不适应问题,诸如角色转化有困难、经验不足、职业认同较低、心理压力较大,为此需采取构建外部支持系统、对内进行自我提升的应对措施.外部支持系统主要指国家层面的政策保障和学校层面的多措施助力,对内自我提升侧重尽快转化角色和以专业成长为导向.
关键词
高校辅导员
/
入职适应
/
影响因素
引用本文
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基金项目
福建工程学院2018科研发展基金()
出版年
2019
开封教育学院学报
开封教育学院
开封教育学院学报
影响因子:
0.224
ISSN:
1008-9640
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参考文献量
2
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基金项目
出版年
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