开封教育学院学报2019，Vol.39Issue(11) ：92-93.

关于深化高校教师人事制度改革路向的思考

李文涛 任兆妮
开封教育学院学报2019，Vol.39Issue(11) ：92-93.
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关于深化高校教师人事制度改革路向的思考

李文涛 1任兆妮2
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作者信息

  • 1. 南京邮电大学,江苏 南京 210023
  • 2. 南京邮电大学,江苏 南京 210023;江苏开放大学,江苏 南京 210036
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摘要

高校教师人事制度改革,事关高等教育发展的质量与水平.在国家"双一流"建设背景下,进一步深化高校教师人事制度改革显得尤为重要.本文从健全教师准入制度、优化教师总量结构、深化职称制度改革、完善岗位聘任制度等四个方面提出高校教师人事制度改革的路向,以期为新时期的人事制度改革提供有益参考.

关键词

高校/教师/人事制度改革/路向

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基金项目

江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(项目编号:2018SJA0099)

出版年

2019
开封教育学院学报
开封教育学院

开封教育学院学报

影响因子：0.224
ISSN：1008-9640
参考文献量3
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