科海故事博览·作文素材2013，Issue(8) ：2.

细化、优化新员工管理,降低大学毕业生离职率

张从英
科海故事博览·作文素材2013，Issue(8) ：2.
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细化、优化新员工管理,降低大学毕业生离职率

张从英1
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摘要

人才是企业发展的根本,大学毕业生是企业的未来.大学生社会就业难,但已在单位就业的大学生稳定性不够、积极性不强、满意度不高又是企业面临的共同问题.如何稳定人才,如何开发大学生潜能,如何提高新分大学生的稳定性和工作积极性是大家共同关心的课题.本文就现代大学生管理存在的问题及其解决办法,从细化、优化毕业生管理角度浅谈个人之见.

关键词

毕业生/心理契约/以人为本/职业生涯

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出版年

2013
科海故事博览·作文素材
云南晶晶科技艺术中心

科海故事博览·作文素材

ISSN：1007-0745
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