科海故事博览·科技探索2014，Issue(2) ：403-403.

我国上市公司高管薪酬激励机制研究

吴莉莉 刘娟
科海故事博览·科技探索2014，Issue(2) ：403-403.
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我国上市公司高管薪酬激励机制研究

吴莉莉 1刘娟1
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作者信息

  • 1. 石家庄铁道大学四方学院 050021
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摘要

建立有效的高管人员薪酬激励机制，既有利于保证经营者人力资本价值的实现，又可以有效防止经营者的机会主义和败德行为，对构建现代企业制度具有重要意义。本文首先从我国上市公司高管薪酬水平现状和结构现状进行分析，然后进一步分析指出我国上市公司高管薪酬激励机制存在的问题，最后提出切实可行的建议。

关键词

上市公司/高管薪酬/激励机制

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出版年

2014
科海故事博览·科技探索
云南晶晶科技艺术中心

科海故事博览·科技探索

ISSN：1007-0745
参考文献量3
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