国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
科技传播
2024,
Vol.
16
Issue
(3) :
35-37,116.
以创新能力、业绩、贡献为导向的科技人才评价体系研究
白思俊
王晓颖
刘书含
科技传播
2024,
Vol.
16
Issue
(3) :
35-37,116.
引用
认领
✕
来源:
NETL
NSTL
万方数据
以创新能力、业绩、贡献为导向的科技人才评价体系研究
白思俊
1
王晓颖
1
刘书含
1
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
作者信息
1.
西北工业大学管理学院
折叠
摘要
科技人才评价是人才发展的基础性制度和深化科技体制改革的重要内容,在"破四唯"的基础上建立以创新能力、业绩、贡献为导向的科技人才评价体系,是充分激发科技人才创新活力和潜能的重中之重.基于创新链,将科技人才分为基础研究类人才、应用研究类人才、科技咨询与科技管理服务类人才,分别构建了三类科技人才的评价指标体系,科学设置评价标准.
关键词
科技人才评价
/
创新能力
/
业绩
/
贡献
引用本文
复制引用
基金项目
陕西省软科学研究计划(S2023-ZC-RKXMS-0113)
出版年
2024
科技传播
中国科技新闻学会
科技传播
影响因子:
0.667
ISSN:
1674-6708
引用
认领
被引量
1
参考文献量
5
段落导航
相关论文
摘要
关键词
引用本文
基金项目
出版年
参考文献
引证文献
同作者其他文献
同项目成果
同科学数据成果