首页|余姚市乡镇(街道)临退人员管理现状及建议--以A、B两镇为例

余姚市乡镇(街道)临退人员管理现状及建议--以A、B两镇为例

扫码查看
本文以截止2013年底浙江省余姚市A、B两镇(以下简称“两镇”)中所有退居二线政策下“临退人员”(指科级及以下,男性≥55周岁,女性≥50周岁的所有行政和事业编制人员)为样本,采用资料分析、个别访谈等方法,初步揭示了当前余姚市乡镇(街道)临退人员的管理现状及存在的问题,并提出了相应的改进建议。

谢剑波

展开 >

上海交通大学国际与公共事务学院 上海 200240

乡镇 临退人员 管理

2014

科技创业家
国家科技部《大众科技报社》

科技创业家

ISSN:2095-1043
年,卷(期):2014.(2)