科技创业家2014，Issue(4) ：229-229.

“大区制”管理方法的探索与实践

尹汉卿 国继征 姚运全 梁秀兰
科技创业家2014，Issue(4) ：229-229.
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“大区制”管理方法的探索与实践

尹汉卿 1国继征 1姚运全 1梁秀兰1
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作者信息

  • 1. 新汶矿业集团公司协庄煤矿 山东泰安 271221
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摘要

“大区制”是建立在机电区队设备自动化、集控化水平不断提高、人员综合素质不断提升基础之上，通过区队之间的整合，实现人力资源的不断优化，可达到合理配置人员、培养人才、充分发挥人力资源优势、实现优势互补、资源共享的良好效果，对于煤矿管理具有深远意义。

关键词

区队管理/大区制/人力资源整合

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出版年

2014
科技创业家
国家科技部《大众科技报社》

科技创业家

ISSN：2095-1043
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