国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
浅谈企业人才流失问题
浅谈企业人才流失问题
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
人力资源是企业的第一资源，企业之间的竞争就是人才的竞争。企业能否吸引和留住人才，有效减少人才流失将直接关系到企业的生存和发展。本文就人才流失对企业造成的危害、企业人才流失的原因以及如何有效管控人才流失的问题进行阐述。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
徐娥、刘彩华
展开 >
作者单位：
吉林海沟黄金矿业有限责任公司 吉林安图 133611
关键词：
人才流失
成本流失
绩效损失
管理机制
激励机制
薪酬体系
功效挂钩
出版年：
2014
科技创业家
国家科技部《大众科技报社》
科技创业家
ISSN：
2095-1043
年,卷(期)：
2014.
(7)
参考文献量
2
NETL
NSTL
万方数据
维普
