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三亚市国有企业基层员工福利问题研究

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三亚市企业生存环境竞争激烈、各项成本不断增加,尽管三亚国有企业在福利成本上不断增加相应投入,但却由于仍旧存在大量不合理之处而未能对基层员工起到足够的激励作用.笔者从国有企业基层员工着手去寻找突破点,试图发现国有企业基层员工福利中的不足之处,提出相应的改善建议以提高三亚市国有企业基层员工的福利水平.

韩月乔

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三亚学院管理学院 海南三亚572000

国有企业 成本 基层员工 福利

2017

科技经济导刊

科技经济导刊

ISSN：
年,卷(期)：2017.(1)
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