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员工职业成长积分体系的构建和应用
员工职业成长积分体系的构建和应用
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中文摘要：
员工是企业重要的人才资源,对企业的可持续发展至关重要,通过员工职业成长的管理可以让员工明晰自己的努力和提升方向,引导职工为自身职业发展和实现个人价值进行不断积累,提高专业能力和综合素质,同时也助力企业发展战略目标的实现.本文主要从员工职业成长积分的内涵、设置目的、管理原则、体系构建、积分应用等四方面介绍了员工职业成长积分体系.
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作者：
邱健
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作者单位：
龙岩烟草工业有限责任公司 福建龙岩364000
关键词：
员工
职业成长积分
人才
出版年：
2017
科技经济导刊
科技经济导刊
ISSN：
年,卷(期)：
2017.
(1)
参考文献量
2
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