随着农村建设不断深入,我国的农村经济发展速度也越来越快了,而农商银行在广大老百姓的生活中,也起到重要作用.可以说,农商银行为老百姓提供了最为全面的服务,也是推动着农村银行不断转型为现代化金融机构,深化其改革的重要基础.无论在何种行业,人力资源都是该行业发展与转型、改革过程当中的一个重要核心资产,尤其是对于农村商业银行而言,人力资源更是其增强核心竞争能力的重要保障.在如此激烈的市场竞争当中,农商银行如果要想保持良好的发展前景,加强自身人才资源管理十分关键.文章首先详细阐述了农商银行的发展过程中,其人才资源面临的一些管理困境,然后结合该类银行的实际发展情况介绍几个促进人力资源管理效率提升的建议,通过改革创新农商银行的人才资源,全面提高其管理效率,以期促进农商银行稳定、持久地发展.
NETL
NSTL
万方数据
维普
