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高校创新型教师成长机制研究

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对高校创新型教师内涵和特征进行分析的基础上,从环境因素、学校的政策和个人因素三方面探讨高校创新型教师成长的影响因素,并提出高校创新型教师成长的四大机制,包括利益机制、协同机制、学习机制和评价机制,从而培育具有创新能力的高素质高校教师.

于泳、唐立波、王慧、徐玉国

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烟台南山学院商学院 山东烟台265713

烟台南山学院工学院 山东烟台265713

高校 创新型教师 成长机制

山东省软科学研究计划资助项目山东省教育科学“十二五”规划课题

2016RKA06017YB15040

2017

科技经济导刊

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ISSN:
年,卷(期):2017.(2)
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