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煤炭企业岗位协同绩效评价体系框架探析
煤炭企业岗位协同绩效评价体系框架探析
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中文摘要：
评价体系是岗位协同工作开展的重要依据和标准.本文以岗位协同及绩效评价文献基础上,结合适用于煤炭企业的修正后的平衡积分卡,对煤炭企业岗位协同绩效评价体系框架进行探析.从岗位协同绩效评价的必要性着手,重新界定了岗位及岗位协同的概念,构建了岗位协同绩效评价体系的总体框架,为实施岗位协同绩效评价奠定了科学的基础.
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作者：
孙丹
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作者单位：
山东科技大学矿业与安全工程学院 山东青岛266590
关键词：
岗位协同
绩效评价
评价指标体系
出版年：
2017
科技经济导刊
科技经济导刊
ISSN：
年,卷(期)：
2017.
(3)
参考文献量
3
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