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“互联网+”与现代企业人力资源管理创新研究
“互联网+”与现代企业人力资源管理创新研究
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中文摘要：
随着时代的进步,经济的快速发展,互联网技术已普遍运用到各行各业中,正因为这样,传统的人力资源管理模式已不能满足现代企业的发展需求,很多企业在人力资源管理方面都往“互联网+”模式转变,使得人力资源管理变得更加合理化、科学化.本文通过阐述“互联网+”对企业人力资源管理的影响,分析当下企业人力资源管理的发展状况及存在的问题,最后提出完善“互联网+”与现代企业人力资源管理创新措施.
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作者：
王意日格乐吐
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作者单位：
乌海职业技术学院 内蒙古乌海016000
关键词：
“互联网+”
现代企业
人力资源管理
出版年：
2017
科技经济导刊
科技经济导刊
ISSN：
年,卷(期)：
2017.
(3)
被引量
6
参考文献量
1
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