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大学科研管理中差异性问题研究

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我国大学科研管理工作由于对象多、范围广,因此差异性现象明显.在管理工作中,进行差异性管理是人性化管理的一个重要呈现,凸显了以人为本管理理念.本文通过研究大学科研管理差异性的意义和具体的实施策略,为管理工作的差异性开展提供理论参考,为大学科研工作的更好发展提供帮助.

刘畅

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西安科技大学科技处 陕西西安710054

大学 科研管理 差异性

2017

科技经济导刊

科技经济导刊

ISSN：
年,卷(期)：2017.(3)
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