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企业管理创新是油田现代化发展的根本出路

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随着改革开放的不断深入,油田企业必须建立现代化企业管理机制,以适应新形势发展的需要.在创新企业管理的范围内,人力资源管理创新和企业文化建设创新,是本文阐述的重点.从理论上认识人力资源管理创新的意义,明确人力资源管理创新的方法;企业文化的概念与内涵,企业文化建设的方法与途径,对于油田企业管理创新的实施,提供理论依据.

贺新东

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胜利油田分公司临盘采油厂作业大队 山东临盘251507

油田 企业管理 人力资源 企业文化

2017

科技经济导刊

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ISSN：
年,卷(期)：2017.(5)
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