企业人力资源开发中的人本管理思想的运用

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中文摘要：在企业的经营和管理的过程中,人力资源管理是一项非常重要的工作内容,在企业人力资源管理的过程中,人本思想是非常重要的一个理念,在人资管理的过程中要建立起一个科学合理的竞争机制,同时还应该建立起一个绩效考核制度,这样才能更好的激发员工的工作积极性,促进企业的发展也促进员工自我价值的实现.本文主要分析了企业人力资源开发中的人本管理思想的运用,以供参考和借鉴.

作者：

吴嫣

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作者单位：

杭州益荣房地产开发有限公司浙江杭州310000

关键词：

企业人力资源以人为本机制

出版年：

2017

科技经济导刊

ISSN：

年,卷(期)：2017.(6)

被引量3
参考文献量2