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基于提升员工满意度的企业文化建设

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好的管理是促进企业持续健康发展的前提,一个企业能否拥有优秀的文化建设,关系到企业的生存与发展.随着当前企业管理上的进步,越来越多的企业开始注重创新思想,创新企业文化建设.作为企业发展的软实力,要想加强企业文化建设必须要注重员工的需求和满意度,员工的满意度与工作效率直接关系到企业的生产力.企业应当明确员工满意度与企业文化建设之间的关系,从物质、精神、行为、管理多个方面入手,提升员工满意度,促进企业高效运转.

袁英丽

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中国冶金地质总局三局 山西太原030002

企业文化 员工满意度 建设 策略

2017

科技经济导刊

科技经济导刊

ISSN:
年,卷(期):2017.(6)
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