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浅议如何完善企业的绩效管理

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在推行人本管理的今天,企业管理的重点已经转移到调动员工生产积极性、激发员工主观能动性上,进而不断提升企业绩效,促进企业实现快速发展.而绩效管理理论就是相对这类问题提出来的.随着绩效管理理论逐步成熟,绩效管理在各行各业的普及应用已成发展趋势.

赵贺娇

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开滦(集团)有限责任公司唐山矿业分公司 河北唐山063000

企业 绩效管理 员工 人本管理

2017

科技经济导刊

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ISSN：
年,卷(期)：2017.(6)
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